增至(增至的近义词)
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2023-11-30
78
1. 增至，增至的近义词？
增至近义词是增加。
增的详细释义
通“憎”。厌恶
帝式是增。——《墨子·非命下》。毕沅云:“增、憎字通。”
不惧季氏增邑不隐讳之害,独畏答 懿子极言之罪,何哉?——《论衡》
扩大
增其旧制。——宋· 范仲淹《岳阳楼记》
夸大,夸张
患言事增其实。——王充《论衡》
高
夫鸢鹊遭害,则仁鸟增逝——班固《汉书》
更加 。
如:增伤(更加悲伤);增欷(更加悲伤)
2. 如果我国人口增至20亿？
贫富差距更大，老婆会更难娶，钱会更难挣，城市中将会更加拥挤。显而易见人口大增到20亿并不是个好事。如今我国的人口数量约为14亿，如果人口增至20亿的话，意味着还需要增加6亿人或者约43%的人口，这是一个十分恐怖的概念。比如今天我国的粮食实现了自给自足，如果人口增至20亿人的话，那么意味着更多的土地需要用来建房子，而可种植的土地面积自然就会大幅更少，那么粮食必然需要大量的进口才能满足。然而即使从全球进口的话，6亿人口的粮食需求也不是个小数目，仅这一项都成了大问题，然而这仅仅是粮食问题，至于其它后果呢？更是数不胜数。
拿交通出行来说，如今五一和十一各大旅游景点及一些高速公路都出现了严重的拥堵状况。如果人口上升到20亿的话，理论上拥堵状况将更加严重。从经济上来看，人多自然力量大，但人若太多，反而就成为了一种负担，比如就业问题。
当人口增长到20亿以后的话，对普通人来说，找工作就会更难。工作岗位数量与工资收入与人口数量是有一定关系的。比如当人口数量少时，那么工作岗位自然就会更多一些，用人单位招不到人，自然就会提高工资待遇。反之当人口越来越多，竞争越来越激烈时，意味着大多数人反而挣不到多少钱，还会因为恶性竞争可能拉低整体生活质量，甚至威胁到生存环境上面。然而由于人口数量庞大，所对应的生活成本还会不断上涨，比如房租，反正你不租有的是人，那么何不去涨价呢！
所以庞大的底层打工群体自然就挣不到钱，从而进一步拉大贫富差距。虽然如今火车一票难求的局面已经得到了很大的改善，不过如果人口增到20亿的话，按照今天的运载力，人口总数上升43%以后，这个局面即使高铁通了也难以改善。因为如今许多时候火车票还是比较难买，由此可见，人口增加到20亿并不是一件好事，恐怕还会因人多拖累文明进程。
比如人满为患的孟加拉国，以及土地面积只有我国约1/3，人口却高达13.5亿的印度。大多数人没有工作，甚至连解决温饱都困难，还有大多数人勉强拥有一份填饱肚子的工作。由于城市无法居住庞大的人口，加上收入来源的不济，大多数底层穷人只能居住在贫民窟里，甚至睡在大街上。
不过人口多也有一定的好处，比如当人口上涨到20亿时，经济规模大概率相对今天会更庞大，更加发达，因为有庞大的人口红利做支撑，房子将成为许多人永恒的梦。如此庞大的人口数量也不会集体的往城市挤，许多人挣不到钱，自然就会回流到村镇及县城。从而让整个社会生态链更加完善。
虽然人口数量多了6亿，但糟糕的一点可能是老婆可能会更难娶，因为人口的增多意味着所对应的光棍群体队伍更加的壮大，若同比增加43%的话，就意味着超过4500万人终生娶不到老婆。
话说回来，人类所拥有的资源是有限的，除了粮食以外，还有能源问题。比如今天的上海市是一座拥有2490万人口的城市，然而因土地等一些因素限制，上海市的人口天花板极限值为2500万人，也就是说上海市可容纳的人数已经达到了极限。如果按照天花板值在增加43%的话，就意味着上海市要多容纳1075万人。如此庞大的人口必然会让整个城市都陷入车水马龙当中，看来50层的居民楼实在是无法满足了，需要考虑大面积的建100层的来居住。但这种情况造成的结果是，所有人的生活质量都会出现下降。
由此来看，如果我国人口增长到20亿的话，那么钱必然会更难挣，而且物价还会更高一些，房价将持续上涨，大城市可能会出现类似于贫民窟居住区的现象，工作机会更少，工资或许会更低一些，当然经济活力更高，经济规模更大，可以说有利有弊。
3. 全球在用iPhone达715亿部？
那得看你卖多钱?
4. 电视机音量自动变大？
解决方法：
1、因为TCL液晶里有一个功能，就是“自动音量”选择，如果选择了“自动音量”功能后，当开电视时，电视的声音会因室内的声音变大而增大，如果室内的声音小就会变小。
2、如果想取消这种特殊功能，就在电视里的菜单把“自动音量”取消，选择正常音量就好了。音量-这个按键弹不起来，或是按键里老化短路所致，更换即可。如果只是近段时间有问题，那是因为天气过于潮湿引起的短路，天气好了自然恢复正常。
5. 原报价某商品FOBC2？
净价=含佣价x（1-佣金率）， 所以，题中的净价=800x（1-2%）=784英镑； 含佣价=净价/（1-佣金率）， 所以，净价不变时，佣金率上调至5%后的含佣价为：784/（1-5%）=825英镑。
6. 销售额超5000亿元房企增至4家？
感谢邀请。
前11个月“碧、恒、万”三家卖了近2万亿，销售额超5000亿元的房企增至4家，这从表面来看，主要反映以下几个现象：
房地产行业集中度越来越高了。房地产行业集中度从2016年开始，快速的集聚，规模化品牌房企大量出现，越来越多的房企走在了向规模化发展的道路上，据报道显示：
2016年，我国TOP前100房企的集中度为44.8%；到了2017年，集中度已经达到55.5%；而截止2018年11月的时候，这个数据是67.2%；这个数据告诉我们，2019年结束时候，一定会超越2018年的67.2%的数据，TOP级房企的规模化越来越大。
所有房企都在追求规模化。现在全国的开发商房企，都在努力的追求规模化，为什么大家都要规模化？因为只有
规模化：你才有机会拿到便宜的土地、优质的土地；
规模化：才有机会融到便宜的资金；
规模化：才有品牌影响力、才有客户知晓度；
规模化：才能找到更多优质的合作商；
规模化：才能拿到更便宜优质的供应商和产品链；
规模化：才有机会继续生存，才不会被快速干趴下；
规模化：才有更多的主动权，而不是被动的妥协和被市场压缩、被竞争对手挤压。
所以，现在很多房开企业，不得不被市场逼着去规模化，不得不去拼命的想要做大规模。
规模化是把双刃剑，玩好玩死都很容易。当越来越多的房企去追求规模化的时候，势必要跟上还有一个动作，衍生一个新的行业发展追求，那就是“快周转”，而碧桂园正是靠“快周转”快速实现规模扩张、快速夯实行业老大的位置的。
但是不管是规模化的追求，还是快周转来实现，都是一把双刃剑：
规模化和快周转：对于团队管理要去非常严格，“投、融、运、建、销、结、转、存”开发过程中的每一个环节出错，就会影响全盘大局计划完成情况；
规模化和快周转：对于资金的要求非常高，一个项目出现资金回款超过计划，就很有可能影响全局资金链的安全；
规模化和快周转：对于建筑物的质量和品质也是严峻的考验，超物理规律的快，势必导致一些不良事件不断发生。
行业集中度越来越高，小型房企生存空间越来越小。随着行业规模化和集中度的越来越高，行业前100的房企，完成了整个行业90000多家房企总共开发和销售金额的近70%左右的市场份额，而剩下的90000多家房企只有30%多的市场份额。
小型开发商开发成本越来越高、融资成本越来越高、市场话语权越来越少、影响力越来越低、生存空间也越来越小，难怪有行业大佬在会上说：
在接下来的3-5年内，大量中小房企将消失。在这样的行业发展背景下，老百姓买房更要谨慎选择开发商。在这样的行业发展背景下，我们老百姓买房更要非常的谨慎，在选择开发商的时候，小开发商你要考虑他们是否会有资金困难、是否会有项目烂尾的可能？
而选择知名大开发商，也并不就代表了安全和可靠，因为你也要注意他们是否是特别追求快周转的企业，这样的企业所生产的产品是否值得我们放心？
以上是我的解答，希望可以对你有帮助。
7. 2022年天津产假多少天？
一、天津产假规定的详细内容是什么?
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日，因此，一般而言，女职工产假为：128天。
二、产假期间工资如何发放?
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三，产假，领生育津贴
产假包括：98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
三、产假期间可以辞退职工吗?
不可以，有下列情形之一的，不能辞退员工：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
其实各地女职工可以休产假的时间都大同小异，而且天津当地有关部门还专门规定了陪产假，妻子生育的话，丈夫是享有陪产假的，产假和陪产假期间理论上都属于带薪休假，女职工休产假的，生育保险机构会发放生育津贴。
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1. 增至，增至的近义词？
增至近义词是增加。
增的详细释义
通“憎”。厌恶
帝式是增。——《墨子·非命下》。毕沅云:“增、憎字通。”
不惧季氏增邑不隐讳之害,独畏答 懿子极言之罪,何哉?——《论衡》
扩大
增其旧制。——宋· 范仲淹《岳阳楼记》
夸大,夸张
患言事增其实。——王充《论衡》
高
夫鸢鹊遭害,则仁鸟增逝——班固《汉书》
更加 。
如:增伤(更加悲伤);增欷(更加悲伤)
2. 如果我国人口增至20亿？
贫富差距更大，老婆会更难娶，钱会更难挣，城市中将会更加拥挤。显而易见人口大增到20亿并不是个好事。如今我国的人口数量约为14亿，如果人口增至20亿的话，意味着还需要增加6亿人或者约43%的人口，这是一个十分恐怖的概念。比如今天我国的粮食实现了自给自足，如果人口增至20亿人的话，那么意味着更多的土地需要用来建房子，而可种植的土地面积自然就会大幅更少，那么粮食必然需要大量的进口才能满足。然而即使从全球进口的话，6亿人口的粮食需求也不是个小数目，仅这一项都成了大问题，然而这仅仅是粮食问题，至于其它后果呢？更是数不胜数。
拿交通出行来说，如今五一和十一各大旅游景点及一些高速公路都出现了严重的拥堵状况。如果人口上升到20亿的话，理论上拥堵状况将更加严重。从经济上来看，人多自然力量大，但人若太多，反而就成为了一种负担，比如就业问题。
当人口增长到20亿以后的话，对普通人来说，找工作就会更难。工作岗位数量与工资收入与人口数量是有一定关系的。比如当人口数量少时，那么工作岗位自然就会更多一些，用人单位招不到人，自然就会提高工资待遇。反之当人口越来越多，竞争越来越激烈时，意味着大多数人反而挣不到多少钱，还会因为恶性竞争可能拉低整体生活质量，甚至威胁到生存环境上面。然而由于人口数量庞大，所对应的生活成本还会不断上涨，比如房租，反正你不租有的是人，那么何不去涨价呢！
所以庞大的底层打工群体自然就挣不到钱，从而进一步拉大贫富差距。虽然如今火车一票难求的局面已经得到了很大的改善，不过如果人口增到20亿的话，按照今天的运载力，人口总数上升43%以后，这个局面即使高铁通了也难以改善。因为如今许多时候火车票还是比较难买，由此可见，人口增加到20亿并不是一件好事，恐怕还会因人多拖累文明进程。
比如人满为患的孟加拉国，以及土地面积只有我国约1/3，人口却高达13.5亿的印度。大多数人没有工作，甚至连解决温饱都困难，还有大多数人勉强拥有一份填饱肚子的工作。由于城市无法居住庞大的人口，加上收入来源的不济，大多数底层穷人只能居住在贫民窟里，甚至睡在大街上。
不过人口多也有一定的好处，比如当人口上涨到20亿时，经济规模大概率相对今天会更庞大，更加发达，因为有庞大的人口红利做支撑，房子将成为许多人永恒的梦。如此庞大的人口数量也不会集体的往城市挤，许多人挣不到钱，自然就会回流到村镇及县城。从而让整个社会生态链更加完善。
虽然人口数量多了6亿，但糟糕的一点可能是老婆可能会更难娶，因为人口的增多意味着所对应的光棍群体队伍更加的壮大，若同比增加43%的话，就意味着超过4500万人终生娶不到老婆。
话说回来，人类所拥有的资源是有限的，除了粮食以外，还有能源问题。比如今天的上海市是一座拥有2490万人口的城市，然而因土地等一些因素限制，上海市的人口天花板极限值为2500万人，也就是说上海市可容纳的人数已经达到了极限。如果按照天花板值在增加43%的话，就意味着上海市要多容纳1075万人。如此庞大的人口必然会让整个城市都陷入车水马龙当中，看来50层的居民楼实在是无法满足了，需要考虑大面积的建100层的来居住。但这种情况造成的结果是，所有人的生活质量都会出现下降。
由此来看，如果我国人口增长到20亿的话，那么钱必然会更难挣，而且物价还会更高一些，房价将持续上涨，大城市可能会出现类似于贫民窟居住区的现象，工作机会更少，工资或许会更低一些，当然经济活力更高，经济规模更大，可以说有利有弊。
3. 全球在用iPhone达715亿部？
那得看你卖多钱?
4. 电视机音量自动变大？
解决方法：
1、因为TCL液晶里有一个功能，就是“自动音量”选择，如果选择了“自动音量”功能后，当开电视时，电视的声音会因室内的声音变大而增大，如果室内的声音小就会变小。
2、如果想取消这种特殊功能，就在电视里的菜单把“自动音量”取消，选择正常音量就好了。音量-这个按键弹不起来，或是按键里老化短路所致，更换即可。如果只是近段时间有问题，那是因为天气过于潮湿引起的短路，天气好了自然恢复正常。
5. 原报价某商品FOBC2？
净价=含佣价x（1-佣金率）， 所以，题中的净价=800x（1-2%）=784英镑； 含佣价=净价/（1-佣金率）， 所以，净价不变时，佣金率上调至5%后的含佣价为：784/（1-5%）=825英镑。
6. 销售额超5000亿元房企增至4家？
感谢邀请。
前11个月“碧、恒、万”三家卖了近2万亿，销售额超5000亿元的房企增至4家，这从表面来看，主要反映以下几个现象：
房地产行业集中度越来越高了。房地产行业集中度从2016年开始，快速的集聚，规模化品牌房企大量出现，越来越多的房企走在了向规模化发展的道路上，据报道显示：
2016年，我国TOP前100房企的集中度为44.8%；到了2017年，集中度已经达到55.5%；而截止2018年11月的时候，这个数据是67.2%；这个数据告诉我们，2019年结束时候，一定会超越2018年的67.2%的数据，TOP级房企的规模化越来越大。
所有房企都在追求规模化。现在全国的开发商房企，都在努力的追求规模化，为什么大家都要规模化？因为只有
规模化：你才有机会拿到便宜的土地、优质的土地；
规模化：才有机会融到便宜的资金；
规模化：才有品牌影响力、才有客户知晓度；
规模化：才能找到更多优质的合作商；
规模化：才能拿到更便宜优质的供应商和产品链；
规模化：才有机会继续生存，才不会被快速干趴下；
规模化：才有更多的主动权，而不是被动的妥协和被市场压缩、被竞争对手挤压。
所以，现在很多房开企业，不得不被市场逼着去规模化，不得不去拼命的想要做大规模。
规模化是把双刃剑，玩好玩死都很容易。当越来越多的房企去追求规模化的时候，势必要跟上还有一个动作，衍生一个新的行业发展追求，那就是“快周转”，而碧桂园正是靠“快周转”快速实现规模扩张、快速夯实行业老大的位置的。
但是不管是规模化的追求，还是快周转来实现，都是一把双刃剑：
规模化和快周转：对于团队管理要去非常严格，“投、融、运、建、销、结、转、存”开发过程中的每一个环节出错，就会影响全盘大局计划完成情况；
规模化和快周转：对于资金的要求非常高，一个项目出现资金回款超过计划，就很有可能影响全局资金链的安全；
规模化和快周转：对于建筑物的质量和品质也是严峻的考验，超物理规律的快，势必导致一些不良事件不断发生。
行业集中度越来越高，小型房企生存空间越来越小。随着行业规模化和集中度的越来越高，行业前100的房企，完成了整个行业90000多家房企总共开发和销售金额的近70%左右的市场份额，而剩下的90000多家房企只有30%多的市场份额。
小型开发商开发成本越来越高、融资成本越来越高、市场话语权越来越少、影响力越来越低、生存空间也越来越小，难怪有行业大佬在会上说：
在接下来的3-5年内，大量中小房企将消失。在这样的行业发展背景下，老百姓买房更要谨慎选择开发商。在这样的行业发展背景下，我们老百姓买房更要非常的谨慎，在选择开发商的时候，小开发商你要考虑他们是否会有资金困难、是否会有项目烂尾的可能？
而选择知名大开发商，也并不就代表了安全和可靠，因为你也要注意他们是否是特别追求快周转的企业，这样的企业所生产的产品是否值得我们放心？
以上是我的解答，希望可以对你有帮助。
7. 2022年天津产假多少天？
一、天津产假规定的详细内容是什么?
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日，因此，一般而言，女职工产假为：128天。
二、产假期间工资如何发放?
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三，产假，领生育津贴
产假包括：98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
三、产假期间可以辞退职工吗?
不可以，有下列情形之一的，不能辞退员工：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
其实各地女职工可以休产假的时间都大同小异，而且天津当地有关部门还专门规定了陪产假，妻子生育的话，丈夫是享有陪产假的，产假和陪产假期间理论上都属于带薪休假，女职工休产假的，生育保险机构会发放生育津贴。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集，部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，请联系我们删除！联系邮箱：ynstorm@foxmail.com 谢谢支持！
